#Työaika
7 juttua viimeisten 30 päivän ajalta.
-
Nina Honkasen ihmiskoe toi 14-tuntiset työpäivät
Miksi suodatin hyväksyi?
Uutinen käsittelee työaikakokeilua, joka vaikuttaa työntekijöiden työpäiviin.
-
Yrittäjiltä kova esitys: Työaika pidemmäksi, arkipyhät palkattomiksi
Järjestön mukaan Suomi tarvitsee lisää työntekoa talouskasvun vahvistamiseksi.
Miksi suodatin hyväksyi?
Selkeä esitys työaikojen ja palkattomien arkipyhien muutoksista, jolla on taloudellista merkitystä.
-
Vasemmistoliitto vaatii lyhyempää työaikaa vastineeksi tekoälyn tuottamasta hyödystä
Vasemmistoliiton eduskuntaryhmä esittää neljää toimenpidekokonaisuutta työelämän uudistamiseksi tekoälyn aikakaudella. Puolue vaatii muun muassa laajaa työajan lyhentämisen kokeilua.
Miksi suodatin hyväksyi?
Selkeä poliittinen esitys työelämän uudistamiseksi tekoälyn vaikutusten vuoksi.
-
Työajan lyhentäminen voi hyödyttää sekä työntekijää että työpaikkaa – pelkkä tuntien vähentäminen ei kuitenkaan riitä
Myös: Demokraatti
Miksi suodatin hyväksyi?
Artikkelissa käsitellään työajan lyhentämisen vaikutuksia työntekijöille ja työpaikoille, mikä on ajankohtainen ja merkittävä aihe.
-
Tamperelaisyrityksessä kaikilla on tiistait vapaat ja täysi palkka – tästä idea sai alkunsa
Tuore selvitys rohkaisee kokeilemaan työajan lyhentämistä.
Miksi suodatin hyväksyi?
Uusi työaikakokeilu, joka tarjoaa vapaita tiistaita ja täyden palkan, on merkittävä kehitys työelämässä.
-
Toimitusjohtaja kyllästyi vastailemaan puhelimeen – ja antoi koko firmalle tiistait vapaaksi
Työajan lyhentäminen tukee työntekijöiden hyvinvointia, STTK:n raportissa sanotaan. Samalla kerrotaan tarinoita edelläkävijäyrityksistä.
Miksi suodatin hyväksyi?
Työajan lyhentäminen ja sen vaikutukset työntekijöiden hyvinvointiin ovat merkittäviä uutisia.
-
Open AI ja Google lupailivat asiakkaidensa työntekijöille nelipäiväistä työviikkoa, mutta nyt yrityksissä tehdäänkin jo 90-tuntista viikkoa
Työn määrän povattiin laskevan radikaalisti, mutta toisin kävi.
Miksi suodatin hyväksyi?
Uutinen käsittelee merkittävää muutosta työaikakäytännöissä ja sen vaikutuksia työntekijöihin.